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2019公務員考試面試基礎試題及答案6

中華考試網    2019-04-14   【

  1.你只身走在野外,突然碰到一個人掉到井里去了,而此時井底有毒氣,你會怎么辦?

  【測評要素】應變能力

  【答案要點】

  (1)表態:遇到突發事件應當冷靜下來,妥善處理。

  (2)報警。告之具體情況:地點、環境、當事人的狀況等等。

  (3)做力所能及的工作。比如,與當事人保持對話聯絡,即時地了解情況,為當事人提供力所能及的一些幫助;引導、協助救援人員的救助工作。

  2.你是教務處保密科的科員,這時你一個要好的同事拿一份資料過來要你蓋章,而且他的直接領導也和你的直接領導打過招呼,但是沒有經過審批,你會怎么辦?

  【測評要素】人際協調能力

  【答案要點】

  (1)表態:碰到這種情況要冷靜地妥善地處理好。

  (2)向直接領導請示,了解具體的情況。

  (3)如果是緊急情況,需要立即辦理的,可以按照特殊情況處理,并告知同事須在事后補辦相關手續。

  (4)如果不是緊急情況,那么按照日常工作程序,不應當予以辦理,并向直接領導與同事做好解釋工作。

  1月21日北京出入境檢驗檢疫局面試真題

  3.如果你要到一個教育局掛職,去之前要先對當地的教育情況做一個調查,怎么做?

  【測評要素】計劃、組織協調能力

  【答案要點】

  (1)確定調查內容、時間、地點、對象、方式方法。

  (2)確定調查所需要的人員、經費及其他物品。

  (3)爭取當地有關部門的支持。

  (4)在調查的實施階段,應當注意調查的真實性與可信度。

  (5)對調查所得資料進行整理與分析,得出結論,形成調查報告。

  4.如果你負責一個展覽活動的現場工作,但是后來的人比預期的人多很多,怎么處理?

  【測評要素】應變能力

  【答案要點】

  (1)表態:工作中碰到這種意外情況,應當迅速、冷靜、妥善處理。

  (2)及時向主管領導匯報情況,請求領導增派人員,支援現場工作

  (3)做好安全保衛工作,防止展覽活動中出現展品丟失、人員安全及其他意外事件的發生。

  (4)做好參觀人員控制與分流工作。

  5.你在就職的公司制作了一個薪酬標準,領導很滿意,有些同事有意見,怎么辦?

  【測評要素】人際協調能力

  【答案要點】

  (1)表態:要冷靜分析、妥善處理;處理好同事關系非常重要。

  (2)對有意見的同事,在做好解釋工作的同時,要著重了解他們的意見,征求他們的建議。對于不合理的意見,做好解釋說服工作即可;對合理的意見,應當及時匯總,并向公司領導匯報。

糾錯評論責編:balabala123
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